4月8日下午，我校第十期“学工改革月谈”学习会在滨文校区行政楼第一会议室举行，核心内容是进行学工改革总动员。校党委副书记陈刚教授出席并作动员报告，全体学工干部参加会议。会议由学工部部长方年根主持。

陈刚副书记在会上重点作了“学生工作体制机制综合改革总体设想”的动员报告。他立足当前高校学生工作的发展趋势和学校目前面临的压力，深入浅出地分析本次改革的背景和意义，详细分析了当下我校学生工作存在的几个问题。他指出，本次改革是对现行学工工作模式的一次大调整，是改变原有的体制机制，彻底解决学生思政教育工作实效性和提升学生管理服务效能问题。为实现这一目标，学校考虑将从“成立学生事务中心”、“转变机关职能部门工作模式”、“转移学院辅导员工作重心”等三方面搭建改革框架。他强调，本次学工改革势在必行，改革既会有阵痛，也会有焦虑，希望全体学工干部能思想认识到位，顾全大局，克服困难，积极配合学校做好改革的推进和落实工作。

方年根部长作了总结讲话。他指出，陈刚副书记所提出的学工改革“新思维”，既是一种理论阐释，也是一种实践探索，从当前学生工作面临的问题出发在理论上回答了“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，针对性很强，决心很大，希望全体学工干部能够团结一心，背水一战、全力一拼、奋力一搏。他重点对学生工作目标任务的由来、内容及以什么样的精神状态来完成目标任务进行了阐述，希望全体学工干部不辱使命、不负众望，不断增强规矩意识，提振工匠精神，激发学习动力，树立优良作风，为推进学工改革各项工作顺利进行建功立业。

本次综合改革是“学生思想教育和政治工作实效性提升”、“学生管理服务效能提升”、“富春校区学生工作体系建设”、“研究生教育、管理、服务体系完善”、“校园文化活动品质和水平提升” 等5项学生工作专项工程的延续，是通过学生工作体制机制调整，解决学生工作发展的相关瓶颈问题，使学生工作创新取得更大成效。

（辅导员协会供稿）