勤工助学是资助育人的主渠道、主阵地，是资助家庭经济困难学生的有效途径，是新时代学校劳动教育体系的重要组织部分，是培养学生自立自强、创新创业精神，增强社会实践能力和实现全员育人、全程育人、全方位育人的有效平台。根据浙江省教育厅办公室、浙江省财政厅办公室关于《浙江省普通高等学校学生勤工助学管理办法》的精神文件，以及我校《关于开展2024-2025学年校内勤工助学岗位招聘工作的通知》的相关要求，为使广大学生了解和掌握勤工助学基本工作技能、提高实践能力、提升综合素质，学生资助管理中心计划开展2024年秋季勤工助学岗位胜任力培训，具体工作安排如下。

一、培训内容

介绍学校资助育人及勤工助学政策；邀请机关、后勤等勤工助学指导教师开展基本工作、常规业务及办公技能培训；邀请实验室老师讲解实验室安全注意事项；邀请优秀在岗学生开展工作技能等经验交流及励志成长经验分享；邀请优秀校友、企事业单位精英等讲解职场礼仪、信息化办公，分享工作经验与体悟。

二、培训对象

2024年秋季学期新申请的本科生勤工助学岗位学生。

三、培训安排

四、培训形式

岗前培训将采用线上线下相结合形式，届时将在钉钉群通知学生具体时间地点及加入方式。

五、考核方式

学生需完成岗前培训课程并参加线上笔试，笔试成绩合格后获得勤工助学上岗证，方可派遣至用人单位。考核不合格取消勤工助学资格，中止其勤工助学活动。

六、相关要求

各部门将2024年秋季学期新申请的本科生勤工助学岗位学生名单汇总并填写附件，并通知学生入群。汇总表电子版以部门为单位于11月22日发送至王向宇OA邮箱。

未尽事宜请与学生资助中心联系，联系人：王向宇，联系电话：86633073。

附件：2024年秋季学期新申请本科生勤工助学岗位学生名单汇总表

学生资助管理中心

2024年11月15日