12月12日上午，校党委孙秋华书记和党校办主任罗伟明到药学院调研指导工作。药学院领导班子全体成员、党政办和教科办负责人参加了调研会。会议由孙书记主持。

调研会上，孙书记首先对药学院新班子组建以来所开展卓有成效的工作和努力以及学院的新变化表示了充分肯定，并就在学校迈入省部局共建高校和省重点建设高校新起点的大背景下，就学院如何谋划好2018年工作和学院今后建设发展重点、难点等问题，听取了班子的意见和建议。

院长秦路平代表学院班子作了中心发言，他从省内外先进高校的发展经验、学院教学科研成果现状等方面分析了学院发展的差距、瓶颈和存在的困难，提出了以省重点建设高校的建设标准为标杆，汇报了学院在ESI学科排名、国家级人才、高水平论文等标志性成果方面重点突破的思路和路径，在引进和培养高层次人才、调整实验室资源配置、完善实验室管理机制、优化基层业务机构设置与管理、改革学科经费管理模式和科研团队建设等方面的具体设想和措施。秦院长还针对今后高层次引进人才的资源条件配置、发挥院士旗帜作用、增加研究生招生指标、加大创收工作扶持力度、富春校区教工住宿等方面学校给予的政策支持和保障提出了建议和请求。

会上，学院党总支书记徐爱琴和班子成员分别在党建工作、本科教学和人才培养、科研和社会服务工作、学生工作等方面汇报了具体的工作思路。

孙书记认真听取了每一位院领导的汇报和发言，不时与学院领导交换意见。她充分肯定了药学院班子和师生为学院、学校的建设所作出的努力，也认同学院领导提出的发展思路和举措。针对学院提出的一些建设性意见和建议，她表示将会结合全局工作的需要，在校务虚会上进行研究和讨论。

基于药学院在学校发展特别是省一流学科建设、优势特色学科建设中的重要任务和作用，孙书记对班子和学院今后的工作作了六点重要指示和要求。一是要更新理念，提高站位，进一步加强班子建设，积极谋划好学院重点工作，妥善处理好个体与集体、局部与整体等各方面的关系；二是要党政协同，创新机制，坚持以问题导向和目标成效为导向，积极调动广大师生的积极性，聚焦问题，研究对策，解决突出矛盾；三是要凝练方向，强化团队，进一步加强学科建设，积极引导学科间的交叉与合作；四是要注重培育，教科协同，进一步加强人才团队、平台搭建和项目成果的培育工作；五是要优化资源，强化规范，进一步加强人才、学科、实验室等现有资源的有效利用；六是要党建引领，推进发展，落实一切工作到支部的要求，进一步强化党建与业务的融合，加强教师员工的思想政治教育，积极做好思想保障工作。

孙书记表示，对于药学院未来的发展，她充满信心！希望药学院能在新的时代、新的起点上，以十九大精神为指引，积极主动的适应转型升级，在各项工作中有新的起色、新的作为，不断开创新局面、做出新成绩！